17 - 18 октября состоится технический тренинг-практикум для менеджеров по персоналу и рекрутеров IT компаний «Погружение в мир разработки и тестирования ПО».
 |
Этот тренинг разработан специально для HR менеджеров и рекрутеров IT компаний. После прохождения обучения они с легкостью смогут объяснить в чем разница между фреймворком и библиотекой, что такое тест-план и тест-кейс, в чем сила параллельного программирования и недостаток каскадной методологии, что такое API и протоколы... Участники попробуют написать простейшие тест-кейсы и составить свой SQL запрос.
Авторы тренинга:
 |
Генеральный директор и основатель IT-Доминанты Технический директор, программист портала Айти-Событие.рф Россия, Санкт-Петербург. Автор и ведущий тренингового дня: «Разработка ПО». |
 |
QA Engineer VIAcode Россия, Санкт-Петербург. Автор и ведущий тренингового дня: «Тестирование ПО». |
План тренинга:
|
День 1 (17 октября) |
День 2 (18 октября) |
|
|
|
Авторы о своем тренинге:
Лаабе Дмитрий: «Много лет проработав с той и другой стороны (и программистом и в рекрутинге), я очень часто замечаю, как далеки программисты и менеджеры по персоналу друг от друга. Программирование – это очень сложный, быстроизменяющийся мир с огромным количеством терминов и понятий, понятное объяснение которым не всегда можно найти в Википедии. Чтобы научиться понимать программистов не нужно знать все, достаточно освоить "азбуку" понятий и связи между ними, и тогда "тайный" язык программистов откроется Вам. Приходите, и я помогу Вам сделать еще один большой шаг в вашем профессиональном развитии.»
Атрощенков Сергей «Я работал в разных ролях и на разных проектах, и мое сердце пленилось тестированием. Сейчас, вместе с тестированием, я занимаюсь обучением тестировщиков. И из общения с тест-лидами, тест-менеджерами и HR-менеджерами я понял, что извечный вопрос: "как же найти того самого профессионала-тестировщика?" никуда не делся. Приходите, и я буду рад помочь Вам вырасти профессионально. Вы сможете почувствовать профессию "Тестировщик ПО", посмотреть на нее со стороны специалиста, понять, какие вопросы и зачем задают на технических собеседованиях.»