Про автор и ведущего тренинга
Элеонора Якименко
Директор по управлению персоналом ОАО «Оркла Брэндс Россия». Основные бренды компании: «Слад&Ко», «Фабрика имени Крупской», «Конфи», «Волжанка», «Пекарь».
Элеонора имеет богатейший практический опыт работы в области управления персоналом по направлениям обучения и развития, мотивации, компенсаций и льгот, внутренних коммуникаций, подбора и найма, процессов администрирования персонала, построения систем оценки деятельности и аттестации персонала, поддержания лояльности и построения команды - более 16 лет, как в международных, так и российских компаниях, в различных секторах бизнеса: FMCG, IT, фармацевтика.
Бизнес-консультант, коуч. Автор и разработчик тренингов в области управленческой компетентности, личностного роста и программ обучения в области управления персоналом. Получила профессиональное HR образование в Nottingham Trent University, Nottingham Business School. С 2008 года является Chartered Member of Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD).
Элеонора Якименко имеет богатый опыт работы в IT-сфере: 5 лет – HR Директор в компании-разработчике ПО, а также ряд реализованных проектов в IT-компаниях в области организационного консультирования и разработки СУП.
Ссылки на профили в соц. сетях:
Ссылка на профиль в Linkedin:
Ссылка на профиль в Facebook
Презентации и выступления Элеоноры
- Конференция "нАйТи ответ!: Как эффективно стимулировать работу персонала?" (10.2009г.): Оклады сотрудников. Как не переплатить? Где максимум? Единая тарифная сетка или каждому по желанию
- "нАйТи ответ!": "Компенсации и бенефиты: от исследования до внедрения" (04.2011г.): Зачем нужны обзоры. Опыт использования данных рынка компенсаций и льгот в компании Bercut
- "нАйТи ответ" #6 (10.2012): "C&B - «горячая HR точка» современного бизнеса. Как удержать сотрудников и тратить минимум на ФОТ?"
- "нАйТи ответ" #7 (10.2013): "C&B basics: основы компенсаций и льгот"
|